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内省はなぜリーダーシップと共に生まれるのか?

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内省はなぜリーダーシップと共に生まれるのか?

Introversionに関しては、まず第一に、我々は静かで、話して、表現するのが好きでありません。したがって、多くの人々は内向的なリーダーシップを持っていないと成功することは容易ではない感じている。実際にはそうではない。データ調査によると、世界の成功した人々の70 %以上は実際に内向的です。アインシュタイン、ビルゲイツ、レオナルドダビンチ、ウラジーミルプーチン大統領は内向的です。このオープン社会では、なぜ成功は、しばしば内向の手でですか?
孤独に慣れている
内向は孤独に寛大である。彼らは自分自身を見せるのは好きではない、誇示しないで、見せないでください。内省は、彼らが彼らの経歴により多くの時間を費やすことができる多くの無効な社会的相互作用を拒絶します。彼らは一人でいる方法を知っていて、彼らが一人であるとき、深く考えて、彼らの経歴に関するものをして、彼ら自身を豊かにします。人の時には、絶え間なく勉強することもできます。Sun Zhengyiが病院にいたとき、3年半で、彼は普通の人々のように回復しませんでした。代わりに、彼はこの単独で時間で4000以上の本を学び、読みます。彼らは、一人でいる方法を知っていて、それを楽しみます。
外向と比較して、彼らは孤独に耐えることができます。永続する孤独だけによって、彼らは繁栄を保つことができます。彼らが孤独に耐えられないならば、彼らは落ち込んでいます。誰もが彼の人生で自分自身と一緒に取得することを学ぶ必要があります。誰も、我々のパートナーを含むすべての時間に同行しません。通常、内向的なものは、彼らが物事をするとき、他に頼りません。彼らは一人で働くのを好む。たとえ彼らが困難に遭遇したとしても、彼らは助けを求めたくない。彼らが考える最初のことは、困難を克服し、自分自身で解決することです。これは、彼らがすぐに困難に成長することができますので、彼らは他人に依存することはありません。これは仕事の効率を改善するだけでなく、より独立している。内省のために孤独であると感じないでください。彼らはそう思わない。彼らは一人でいるのが好きだ。ピラミッドの一番上に一人しかいないのです。
フォーカス2
内向的な人々は一種の冷たい気質を持ってきて、常に人々に何千マイルも離れた人々に抵抗する感覚を与えなければなりません。それはちょうど彼らが外側に持っている感じです。彼らの心は熱意に満ちています、しかし、彼らはパフォーマンスが得意ではありません。彼らは、彼らがコミュニケーションに値すると思う友人に会うとき、彼らは非常に熱心になります。彼らは通常、効果的な社会活動を行うだけです。その種の効果のない交差点は、決して彼らをより集中させません。彼らは自分のキャリアと自己改善に焦点を当てており、何も影響されません。唯一のときに我々は非常に集中し、一緒にすべてのエネルギーを集中することができます外部トリビアに感染していない。我々はすべての物事の濃度の高い濃度で行う必要があることを知っている。つのことに集中することによってのみ成功することができます。極端に焦点を合わせると奇跡が起こる。内向的なものは1つの点に彼らのエネルギーを集中させそうです、ちょうど、虫眼鏡が点に太陽を集中させるように、それは紙に火をつける非常に高い温度をつくります。同時に、内向的な、彼らのほとんどは本や研究を読むのが好きです。この時、彼らの注意は高く集中します、そして、彼らは深い考えに慣れるでしょう。この時点で、彼らはより深く新しい知識を学ぶことができます。
アクショングループ
内向的なアクション指向です。彼らが何かに遭遇するとき、彼らは最初にそれを言うのが好きでありません、そして、それをしてください。彼らは直接それを行い、自分の行動を証明する。彼らは自分自身を誇張し、口頭であまりにも多くの約束をしたくない。彼らの目には、他人がそれを知っているかどうかを知ることは重要ではありません。彼らは時間の前に誇張しない。彼らのために、それはちょうど語、「do」です。一般に、彼らが考えるものは、言われることが重要でないということです、しかし、されることは結果考えです。彼らは意味のないキツネが好きではない。なぜなら、彼らは「できない」からではなく、誰かを喜ばせたくないからだ。彼らの目では、彼らが何かをする前に、より多くを言うことは役に立たないです。我々はちょうど結果を表示し、すべてを証明したい。約束することができる人と比較して、言語巨人、行動ドワーフ、他の人の信頼に価値があるように。企業では、この種の才能は、上司と最も人気があります。彼らは信頼できる、信頼できる、上司の注意を得ることができると人々の心に勝つ。
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